L’Inspection générale du travail lance une vaste opération d’inspection systématique dans plusieurs structures publiques et privées à travers le pays. L’annonce a été faite ce mercredi à Conakry par Mohamed Ouattara, Inspecteur général du travail, au cours d’une conférence de presse tenue à son siège.
Selon lui, cette initiative vise à donner une nouvelle ampleur aux missions régulières de contrôle menées par ses services. « La campagne fait partie de notre mission quotidienne. Mais cette fois-ci, nous voulons lui donner une plus grande envergure. C’est pourquoi nous avons jugé nécessaire d’informer les employeurs à l’avance à travers ce point de presse », a expliqué Mohamed Ouattara.
L’opération concernera notamment les banques, les institutions de microfinance et les établissements publics administratifs (EPA). Elle s’étendra sur une période d’environ trente jours ouvrables et mobilisera les inspecteurs du travail sur l’ensemble du territoire national. « Nous avons une couverture nationale. Nos inspecteurs se rendront dans les entreprises pour mener les contrôles sur la base d’une trentaine de points de vérification », a-t-il précisé.
Ces contrôles porteront à la fois sur les aspects administratifs et techniques : contrats de travail, heures supplémentaires, fiches de paie, protection sociale, santé et sécurité au travail. L’objectif, selon le patron de l’inspection générale, est de veiller à la bonne application du Code du travail et de corriger les éventuels manquements constatés. « Nous voulons questionner le système, savoir ce qui se passe dans ces secteurs et identifier les vides juridiques pour y apporter les corrections nécessaires», a ajouté Mohamed Ouattara.
Par ailleurs, le volet lié aux stagiaires sera également pris en compte dans cette campagne. « Il faut d’abord recueillir les informations sur le terrain, comprendre les réalités avant d’apporter les ajustements requis », a-t-il conclu.
Cette opération, selon l’inspecteur général du travail, s’inscrit dans une démarche de transparence et de régulation du marché du travail, en vue d’assurer de meilleures conditions pour les travailleurs et de renforcer le dialogue social entre employeurs et salariés.
