Le ministre du Travail et de la Fonction publique, Faya François Bourouno, a animé ce mercredi un point de presse consacré à la publication officielle des résultats des examens professionnels 2025.
D’entrée, le ministre a expliqué que « la fonction publique guinéenne est en pleine transformation », soulignant sa modernisation progressive et son orientation vers une administration « de service, d’efficacité et de justice sociale ».
Une problématique longtemps ignorée : la gestion des carrières
Selon le ministre, l’un des plus grands défis auxquels faisait face l’administration publique était la stagnation des carrières. De nombreux cadres, évoluant sous des hiérarchies inférieures, restaient bloqués dans les catégories B1, B2 ou A1, malgré les dispositions légales prévoyant des avancements réguliers.
« Il était inimaginable qu’un fonctionnaire reste toute sa carrière au même statut, alors que la loi prévoit l’organisation périodique d’examens professionnels », a rappelé Bourouno.
Le ministère a donc fait de la résolution de ce problème une priorité dans son plan d’action annuel.
Un examen professionnel organisé dans la transparence
L’examen professionnel a été organisé en novembre dernier, avec l’appui des médias et grâce à de nouveaux outils numériques qui ont rendu possible une proclamation rapide et transparente des résultats.
Sur 15 402 candidats inscrits, 13 870 ont effectivement composé.
Au final, 12 770 fonctionnaires ont obtenu la moyenne, soit 92,06 %, un taux de réussite qualifié de remarquable par le ministre.
Des impacts concrets sur les carrières et les rémunérations
Les conséquences de ces examens sont multiples :
changement de corps ou de hiérarchie pour les admis,
avancement en grade ou en échelon,
amélioration des conditions de rémunération,
accès à de nouvelles responsabilités administratives.
« Quelqu’un qui passe de la catégorie B à la catégorie A change véritablement de niveau de responsabilité : d’agent d’exécution, il peut désormais prétendre à des postes d’encadrement intermédiaire », a expliqué le ministre.
Une participation et une performance remarquables des femmes
L’un des faits marquants de cette édition est la forte présence des femmes.
Sur les 15 402 inscrits, 9 913 étaient des femmes. Parmi elles, 8 410 ont passé l’examen et 7 899 ont été admises.
Un résultat qui, selon le ministre, « vient corriger une injustice historique et permettre aux femmes, très nombreuses dans ces catégories, d’évoluer davantage dans l’administration publique ».
Une orientation voulue par le président de la République
Le ministre Bourouno a rappelé que cette dynamique s’inscrit dans la vision du chef de l’État, qui fait de l’équité sociale et de la justice administrative un levier de gouvernance.
« Le président de la République a voulu que nos fonctionnaires vivent mieux et travaillent mieux. Les résultats publiés aujourd’hui en sont une illustration claire », a-t-il déclaré, exprimant sa gratitude au nom de son département.
Application des changements dès l’année prochaine
Le ministre a conclu en annonçant que tous les changements de statut prendront effet dès le début de l’année prochaine, tant pour les enseignants que pour l’ensemble des fonctionnaires concernés.
